Theo báo cáo tổng hợp của Sở Nội vụ Quảng Ninh, nhìn chung các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh duy trì mức lương, thu nhập đảm bảo cao hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định. Mức tiền thưởng dự kiến cho người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cơ bản đảm bảo tương đương và cao hơn dịp Tết năm 2025.
Mức tiền thưởng dự kiến cho người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cơ bản đảm bảo tương đương và cao hơn dịp Tết năm 2025
Theo số liệu báo cáo của 2.269 đơn vị, doanh nghiệp, mức tiền lương bình quân của NLĐ trong năm 2025 đạt khoảng 12,72 triệu đồng/người/tháng (bằng 112,8% so với năm 2024). Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ, các doanh nghiệp dự kiến chi mức thưởng bình quân khoảng 9 triệu đồng/người (bằng 112,5% so với năm 2025).
Trong đó, nhóm doanh nghiệp có vốn nhà nước và doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của nhà nước ghi nhận mức thưởng bình quân dự kiến dịp Tết Nguyên đán 2026 đạt 11 triệu đồng/người.
Đối với khối doanh nghiệp dân doanh, dự kiến thưởng Tết Nguyên đán 2026 bình quân 5,52 triệu đồng/người.
Khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) ghi nhận mức thưởng bình quân Tết Nguyên đán 2026 đạt 8,56 triệu đồng/người.
Theo Sở Nội vụ Quảng Ninh, một số doanh nghiệp, đặc biệt trong khối FDI và doanh nghiệp dân doanh, không áp dụng quy chế thưởng Tết riêng mà thực hiện chi trả cho NLĐ thông qua tháng lương thứ 13 hoặc các hình thức hỗ trợ khác, nhằm đảm bảo quyền lợi và khuyến khích người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
