Chiều 23/4/2026, Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI (SSI) đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 tại Hội trường Thống Nhất.
Đại hội diễn ra trong bối cảnh doanh nghiệp ghi nhận kết quả kinh doanh cao nhất kể từ khi thành lập, đồng thời trình cổ đông nhiều nội dung quan trọng liên quan đến kế hoạch tăng trưởng, phân phối lợi nhuận và định hướng phát triển trong giai đoạn tới.
Theo báo cáo tại Đại hội, năm 2025 SSI đạt doanh thu thuần hợp nhất 13.112 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế khoảng 4.107 tỷ đồng, tăng lần lượt 52% và 43% so với năm trước, đánh dấu mức cao nhất trong 25 năm hoạt động.
Thị phần môi giới trên HOSE cải thiện và duy trì xu hướng tăng trong nhiều quý liên tiếp, trong khi tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE) đạt 13,3%. Đà tăng trưởng tiếp tục được duy trì trong quý I/2026 với lợi nhuận trước thuế hợp nhất gần 1.600 tỷ đồng.
Trên cơ sở đó, HĐQT trình kế hoạch kinh doanh năm 2026 với doanh thu hợp nhất 15.660 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 5.838 tỷ đồng, tương ứng mức tăng trưởng lần lượt 19% và 15% so với năm trước.
Một trong những nội dung đáng chú ý tại Đại hội là phương án phân phối lợi nhuận năm 2025 với tổng tỉ lệ cổ tức 30%, bao gồm 10% bằng tiền mặt và 20% bằng cổ phiếu. Với phương án này, SSI dự kiến chi khoảng 2.500 tỷ đồng để trả cổ tức tiền mặt, đồng thời phát hành thêm cổ phiếu từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối.
Đại hội cũng thảo luận về bối cảnh thị trường chứng khoán Việt Nam được FTSE Russell nâng hạng lên thị trường mới nổi thứ cấp và lộ trình đưa cổ phiếu Việt Nam vào các bộ chỉ số toàn cầu từ tháng 9/2026.
Theo đó, SSI cho biết đang có những lợi thế nhất định trong việc tiếp cận và phục vụ dòng vốn ngoại, bao gồm quy mô vốn chủ sở hữu lớn, kinh nghiệm làm việc với nhà đầu tư tổ chức nước ngoài và khả năng huy động vốn quốc tế, thể hiện qua thương vụ vay hợp vốn 300 triệu USD trong năm 2025.
Toàn cảnh ĐHĐCĐ thường niên 2026 của SSI.
Về chiến lược phát triển, công ty tiếp tục định hướng đẩy mạnh chuyển đổi số, tập trung nâng cao trải nghiệm khách hàng và hoàn thiện hệ sinh thái dịch vụ tài chính. Nền tảng giao dịch được hợp nhất về một hệ thống, đồng thời mở rộng các sản phẩm tài chính trên kênh trực tuyến.
Liên quan đến kế hoạch tăng vốn, HĐQT trình ba phương án, bao gồm phát hành cổ phiếu thưởng theo tỉ lệ 5:1 từ nguồn vốn chủ sở hữu, phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm 2026 và tiếp tục triển khai phương án đã được thông qua tại Đại hội năm trước. Nếu hoàn tất, vốn điều lệ của SSI dự kiến đạt khoảng 30.000 tỷ đồng.
Về nhân sự, Đại hội ghi nhận việc ông Kosuke Mizuno, thành viên HĐQT không điều hành, từ nhiệm. Cổ đông sẽ bầu bổ sung thành viên mới thay thế trong nhiệm kỳ hiện tại.
Ngoài ra, Đại hội cũng xem xét và thông qua các nội dung thường niên như báo cáo tài chính đã kiểm toán năm 2025, kế hoạch kinh doanh năm 2026, lựa chọn đơn vị kiểm toán, cũng như mức thù lao cho HĐQT và Ban kiểm soát. Các nội dung này sẽ có hiệu lực sau khi được cổ đông biểu quyết thông qua.
